【人力资源管理专业】我院函授专科起点升本科人力资源管理专业培养方案

我院函授

专科起点升本科人力资源管理专业培养方案

（专业代码：120206）

一、培养目标

全面贯彻国家教育方针，坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，培育和践行社会主义核心价值观，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，构建一体化育人体系。本专业旨在不断提高学生思想道德水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，且掌握人力资源管理专业的基础理论、基本知识和技能，能够在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的应用型专门人才。

二、培养要求

学生应掌握管理学、经济学、心理学学科基本理论，掌握人力资源管理的基本理论、基础知识和技能，掌握本学科的定性、定量分析方法，了解本学科的理论前沿和发展趋势，具有较强的分析和解决实际问题的能力，具备在各类企业、事业单位、政府机构从事人力资源管理等工作的能力；具备一定的科学研究能力；熟练掌握一门外语，具有较强的读写能力；能够熟练地使用计算机从事业务工作。

三、学制、学习形式和修业年限

本专业学制为2.5年，学习形式为函授，修业年限为2.5—4.5年。

四、核心课程

本专业核心专业主干课程有：人力资源管理、组织行为学、人力资源开发、员工关系管理、绩效管理。

五、毕业及学位

具有我校成人高等教育学籍的学生，修业期满，学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格并通过毕业鉴定者，根据《我院成人高等学历教育学生管理规定》取得毕业资格，发给毕业证书。

根据《我院成人高等教育本科毕业生学士学位授予工作细则》，符合学位授予规定的毕业生，授予管理学学士学位。

六、报考条件及招生范围

我校成人高等教育各层次及专业面向社会招收各类在职、从业人员和社会其他人员。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，具有相应文化知识水准的社会人员均可报考。身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习的残疾人也可以报考。报考专起本的考生，必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的高等专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。已具有专科及专科以上学历，欲再学一个本科的人员，也必须参加当年全国成人高考考试。对符合免试入学的考生，我校将按国家有关文件规定执行，就读我校相关专业学习。

七、课程设置、教学时间分配

详见教学进程表。